Emploi et activités communautaires

Emploi et activités communautaires

Au Québec, au moment où nous avons développé le plan stratégique en 2014, 500 adultes attendaient jusqu'à 4 ans pour les programmes d'emploi et plus de 300 adultes attendaient jusqu'à 3 ans pour les activités de jour. Vous pouvez en apprendre davantage sur ce problème et de nombreux autres problèmes auxquels nos populations sont confrontées en regardant la vidéo ci-dessous:

 

Le Centre pour l'innovation fonctionnera avec des partenaires du secteur public et communautaire pour développer un modèle pilote de services pour préparer les individus pour une vie épanouissante après la vie scolaire, et travaillera également avec les employeurs pour renforcer leur capacité à embaucher avec succès les individus atteints de TSA et DI.

Notre première initiative dans ce domaine sera l’offre d’un tout nouveau programme de formation professionnelle pour les jeunes adultes autistes intitulé « EmploymentWorks ». EmploymentWorks Canada est une programme de formation professionnelle de 12 semaines créé pour les personnes âgées de 15 à 29 ans qui ne fréquentent plus l’école et qui sont à la poursuite d’opportunités de développement d’aptitudes requises pour obtenir un emploi payé, captivant et permanent. Appuyé par des collègues, le programme se fonde sur des principes d’apprentissage pour adultes afin qu’ils pratiquent leurs aptitudes sociales, professionnelles et de communication dans différents milieux de travail. Les sessions de 2,5 heures chacune sont tenues 2 fois par semaine. Si vous souhaitez en apprendre davantage, veuillez consultez le site Web http://worktopia.ca/fr/. Restez à l'écoute pour plus d'informations dès qu'elles seront disponibles !

 Le programme EmploymentWorks Canada est soutenu par la Sinneave Family Foundation et Autism Speaks Canada, en plus d’être financé en partie par le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement du Canada.